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高溫下的責任與擔當

盛夏酷暑，高溫“橙色預警”不斷響起，我國各地的高溫天氣紀錄在不斷刷新。炙熱的太陽烤著大地，熱氣像火一樣侵入每個毛孔，然而有一群人卻絲毫沒有因為熱浪而懈怠。在烈日炎炎的工地上，在焊花四射的車間里，在隆隆作響的設(shè)備旁，盡管驕陽似火，盡管爐溫炙熱，盡管汗流浹背，有色員工們在高溫狀態(tài)下依然兢兢業(yè)業(yè)地堅守在自己的工作崗位上。一線工人頂著35攝氏度以上的高溫進入施工現(xiàn)場，而施工現(xiàn)場的氣溫往往能達到45攝氏度以上，有的地方甚至能達到60攝氏度以上。他們的工作服濕了又干，干了再濕，一天下來要干濕無數(shù)次，結(jié)晶的鹽粒將工作服變成硬硬的鎧甲……汗水在他們的臉龐上流淌，浸紅了皮膚，濕透了工作服，鉆進了工作靴……然而，他們不退縮，不離崗，以堅韌的毅力戰(zhàn)高溫、斗酷暑，如同士兵堅守著自己的陣地。他們將勤勉踏實的工作態(tài)度、忠誠擔當?shù)呢熑我庾R以及身為有色人的自豪感融于高溫和汗水之中，盡職盡責地完成著每一項工作任務(wù)，以飽滿的熱情、堅強的毅力和務(wù)實的作風為有色企業(yè)發(fā)展而拼搏奮斗著。以下圖片均在現(xiàn)場拍攝，忠實記錄了高溫下有色員工們的工作狀態(tài)，每一個場景都讓人心生感動。他們，是我們可親可愛的工友，讓我們?yōu)椤皯?zhàn)”高溫的工友們點贊！ …

加強項目黨建工作的途徑與方法

黨支部是黨組織體系中最基層的一級組織，《黨章》對基層黨支部的地位和作用做出了高度概括：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在全面深化改革的新時期，建筑企業(yè)尤其是國有建筑企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展，黨的建設(shè)必須為集團在項目拓展上實現(xiàn)新的跨越提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證，這給基層項目黨建工作帶來了新的課題。下面結(jié)合重慶交建集團的實踐，作簡要分析?！?/a>

中國十五冶二公司組織開展黨支部主題黨日觀摩活動

7月21日，中國十五冶二公司組織開展了對二0三工程處黨支部的主題黨日觀摩活動。該公司黨委書記黃清平到場觀摩并進行了點評?！?/a>

中鋁山東企業(yè)舉辦“家和萬事興”家庭趣味運動會

近日，中鋁山東企業(yè)舉辦 “家和萬事興”家庭趣味運動會，來自基層17個單位的51戶家庭參加活動。 …

刻在心頭的新疆

孫傳堯，礦物加工工程專家。曾任新疆可可托海選礦廠副廠長、北京礦冶研究總院副院長，1988年2月一2007年2月任北京礦冶研究總院院長，現(xiàn)任礦物加工科學與技術(shù)國家重點實驗室主任，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會專家委員會副主任，中國礦業(yè)聯(lián)合會高級資政，選礦委員會主任，中國有色金屬學會選礦學術(shù)委員會主任?！?/a>

讓外宣工作成為提升企業(yè)形象和軟實力的重要抓手

對于企業(yè)而言，新聞宣傳工作是黨政的喉舌，是形象和窗口，對提高知名度與美譽度、增強向心力和凝聚力發(fā)揮著重要作用。近年來，西南鋁新聞宣傳緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展大局，通過大力提升對外宣傳的成效，有力促進了企業(yè)對外形象和軟實力的提升。2014年至2016年，西南鋁在省部級以上媒體發(fā)稿均超過150條，在行業(yè)企業(yè)里保持了較高水平。 …

招金精煉公司開展氯氣泄漏應急處置演練

為了檢驗氯氣泄漏事故應急處置預案的可操作性與有效性，提升應急隊伍人員的突發(fā)事件救援處置能力，近日，招金精煉公司開展了氯氣泄漏應急處置演練，各部門員工100余人現(xiàn)場觀摩。 …

華剛礦業(yè)多措并舉促進中剛員工和諧互融

　華剛礦業(yè)股份有限公司注冊地和工作地都在剛果（金），是由中資國企聯(lián)合控股、民企和剛方共同參股的混合所有制企業(yè)，公司剛方員工屬地化率達83%，從高管到操作層都有剛方員工的身影。受當?shù)胤珊臀幕绊?，剛方員工主人翁意識較弱，很多企業(yè)由于處理不好勞資矛盾造成關(guān)系緊張，甚至引發(fā)嚴重的勞資糾紛。為改善這一現(xiàn)象，華剛礦業(yè)多措并舉促進中剛員工相互學習、相互融入，帶領(lǐng)全體員工為打造具有核心競爭力的國際化礦業(yè)公司而奮斗。 …

五礦國際舉辦“跨文化溝通管理”培訓

近日，五礦國際舉辦了“跨文化溝通管理”主題培訓。本次培訓面向五礦國際關(guān)鍵崗位員工，邀請了具有十余年外籍員工管理、海外并購及整合實戰(zhàn)經(jīng)驗，前柳工國際事業(yè)部總經(jīng)理、正略鈞策國際化咨詢首席專家黃兆華先生授課，五礦國際黨委書記、總經(jīng)理高曉宇全程參加并進行開班致辭，共計40余人參加了本次培訓。 …

青春勇?lián)?/a>

2017/7/24 9:36:00 4449次瀏覽

中鋁股份青海分公司地處青藏高原,下屬的鋁板帶公司生產(chǎn)部生產(chǎn)一班有這樣一群年輕人，他們吃苦不言苦、受累不喊累，在企業(yè)提供的大平臺上，用實際行動彰顯青春活力和敢于創(chuàng)新的氣魄，創(chuàng)造出了一個又一個奇跡。2016年，該班組以優(yōu)異的成績被青海省共青團授予“青海省高原青年文明號”榮譽稱號，像一面奮進的旗幟屹立在高原上。 …

招金集團“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會順利召開

為了貫徹落實中央、省委、煙臺和招遠市委的統(tǒng)一部署， 近日，招金集團及時召開了“招金集團推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化工作座談會”，會議及時傳達了煙臺市及招遠市的會議要求。集團高層，各分、子公司主要領(lǐng)導，分管領(lǐng)導，政工科長以及集團公司機關(guān)黨支部全體黨員參加了會議；集團黨委副書記劉永勝同志主持了會議。 …

礦區(qū)安全生產(chǎn) 團旗高高飄揚

遂昌金礦重點做好六項工作把安全生產(chǎn)工作落到實處，積極組織廣大團員青年參與到安全生產(chǎn)活動中，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用?！?/a>

不拘一格用人才

黃金洞礦業(yè)是湖南黃金集團重要子公司，資源儲量豐富，發(fā)展前景廣闊。黃金洞礦業(yè)堅持“以人為本”，把“建立人才成長機制，創(chuàng)新人力資源管理”作為重要的經(jīng)營管理理念，重視人才隊伍建設(shè)，建立了管理、技術(shù)、操作崗位3個職業(yè)發(fā)展通道，加大績效考核力度，激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)量和利潤以平均每年20%的速度遞增，刷新了一個又一個生產(chǎn)記錄，創(chuàng)造了一個又一個經(jīng)營奇跡。近些年來，黃金洞礦業(yè)公司陸續(xù)從大專院校引進大學生295名，目前為止，仍有186名大學生堅守在偏遠礦山的各個生產(chǎn)工作崗位上，為建設(shè)礦山干事創(chuàng)業(yè)、奉獻著青春和力量。 …

十五冶二公司開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動

近日，中國十五冶二公司開展了第十八個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。此次活動以“貫徹黨的十八屆六中全會精神，推動全面從嚴治黨”為主題，通過開展黨風廉政教育“五個一”活動，深入推進黨風廉政建設(shè)和“兩個責任”工作落實。 …

五礦有色控股黨委開展“送黨課下基層”活動

近日，五礦有色金屬控股有限公司董事長、黨委書記黃國平到五礦銅業(yè)（湖南）有限公司，為全體黨員上黨課，要求全體黨員講奉獻、敢擔當，把五礦銅業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營搞上去。這是有色控股黨委開展“送黨課下基層”活動和實施黨建工作聯(lián)系點的重要舉措，有色控股黨委不斷總結(jié)和抓緊抓實這項活動，推動直管黨組織“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以實現(xiàn)長效化。 …

招金礦業(yè)開展學習廖俊波先進事跡活動

開展“向廖俊波同志學習，爭做‘忠誠、干凈、擔當’的好干部”活動，是招金礦業(yè)扎實推進“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容之一。廖俊波先進事跡在招金礦業(yè)廣大黨員干部中引起強烈反響，大家認為廖俊波無愧于“黨的好干部”的稱號，要學習他無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，身體力行地做好本職工作。 …

共產(chǎn)黨員要帶頭做政治上的明白人

講政治是對共產(chǎn)黨員的第一要求，習近平總書記多次強調(diào)黨員干部要做政治上的明白人。所謂疾風知勁草，越是在企業(yè)發(fā)展面臨困境的緊要關(guān)頭，越考驗我們的政治定力。如何經(jīng)受住考驗，是我們每名共產(chǎn)黨員都必須認真思考的問題，作為企業(yè)的一名黨員干部，不僅要經(jīng)受住考驗，更要以實際行動，帶頭做政治上的明白人。 …

山洪面前顯擔當

入梅以來，遂昌金礦礦區(qū)普降暴雨到大暴雨，單日平均降雨量達107mm。連續(xù)的強降雨給礦區(qū)安全生產(chǎn)帶來了嚴重影響。在抗洪搶險工作中，遂昌金礦職工以“再難也要破解，再怕也要克服” 的韌勁和斗志，連續(xù)奮戰(zhàn)、晝夜拼搏，確保了礦區(qū)的安全生產(chǎn)。 …

十年耕耘磨一劍 彩云之巔鑄經(jīng)典

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成就員工的“星光大道”

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